Happynurse Woerden NV

Flexibilisering van arbeid draagt bij aan de efficiëntieverbetering van de gezondheidszorg. Flexibilisering van arbeid sluit daarnaast ook aan op de maatschappelijke ontwikkeling dat werknemers steeds meer behoefte hebben aan flexibel werken. HappyNurse draagt bij aan de flexibilisering van de arbeidsmarkt in de sector gezondheidszorg.

Personeel in de gezondheidszorg, en met name verplegend en verzorgend personeel, is schaars. De schaarste neemt bovendien de komende jaren verder toe als gevolg van de vergrijzing (stijging van de vraag naar zorg) en de ontgroening (uitblijven van nieuwe aanwas aan medewerkers).

Daarom is de visie van HappyNurse dat medewerkers 'happy' moeten zijn om ze voor lange termijn te binden. Binding van de medewerkers door goed werkgeverschap, door oog te hebben voor de kwaliteiten maar ook de wensen van de kandidaat. Daarnaast dragen wij altijd bij aan de imagoverbetering van de sector gezondheidszorg. Wij achten deze zaken essentieel om het partnerschap met onze klanten in te kunnen vullen. HappyNurse wil duurzame relaties met klanten aangaan en in partnerschap handelen.

Partnerschap betekent dat HappyNurse kwaliteit levert. Ten eerste om onze partners te ondersteunen en bij te dragen aan de kwaliteit van de geleverde zorg. Dit doet HappyNurse door bij de selectie van kandidaten het beroepsprofiel centraal te stellen en op de beste kwalificaties, zowel qua kennis, kunde en vaardigheden als qua gedragscomponenten, te selecteren. Wij zijn persoonlijk betrokken bij het maken van de juiste match bij elke plaatsing.

Daarnaast betekent kwaliteit voor HappyNurse ook service in de samenwerking: HappyNurse is betrouwbaar (afspraak is afspraak), 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar, gericht op oplossingen vinden, toegankelijk en persoonlijk betrokken (korte communicatielijnen, vaste lange termijn aanspreekpunten).

Kortom: Everybody Happy